O CONVÍVIO COM OS CRÍTICOS
Criticar e ser criticado, afff!
Como sempre mantenho contato com
alguns amigos, frequentemente temos a oportunidade de refletimos sobre o momento em que
suas empresas e tantas outras estão vivendo. A questão se resume em
funcionários que usam grande parte do seu tempo fazendo críticas.
É praticamente impossível você
não conhecer esse pessoal. Este comportamento incomoda tanto que acaba tornando
o ambiente de trabalho em um caos. Em algum momento esse comportamento passará
a ser automático de modo que as críticas vão sendo proferidas sem o sujeito ao
menos perceber.
Para quem está proliferando a
notícia, não há preocupação em fazer um policiamento deste comportamento e por
esse motivo transforma-se num círculo vicioso que parece não ter fim.
Uma segunda condição é que um
determinado comportamento pode se transformar em hábito, que também é difícil
controlar e até mesmo extingui-lo.
Neste momento é necessário um
parêntese, pois o pior em tudo isso é que inicialmente o sujeito encontrará
ouvintes, admiradores e curiosos. Já ouviu aquela história que diz que o
bandido rouba simplesmente pelo fato de ter a quem vender, essa situação é
muito semelhante, pois não teria nenhum sentido falar com as paredes, correto?
Independente se há maldade ou não
nas críticas, as pessoas que estão compartilhando o mesmo ambiente não gostam
desse tipo de atitude ou comportamento e com toda razão ficam muito
incomodadas.
Um dia, uma semana, um mês, anos
tolerando esse tipo de comportamento certamente gera um desconforto muito
grande, e esse problema pode fragmentar a equipe, ou mesmo interferir
diretamente no desempenho de todos.
Uma boa dica para neutralizar
esse tipo de comportamento é não alimentar o assunto. Se a pessoa insistir,
simplesmente diga que está sem tempo, ou que esse tipo de situação não lhe
agrada.
Infelizmente não há muito a
fazer, tentar despistar o crítico é mais uma opção. Caso tenha alguma afinidade
ou venha a ter a com a pessoa, seja franco e ponto final.
Você não é obrigado a se submeter
a esse tipo de situação, nem você e nem ninguém.
Portanto, tenha um pouco de paciência
e livre disso com categoria.
Forte abraço.