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COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR

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Caros amigos, fui muito feliz em ter acesso ao livro de James C. Hunter - Como se Tornar um Líder Servidor. A palavra liderança está em evidência, assim como o papel de líder. Está aí um grande desafio contemporâneo, ser líder. Procurei através de uma leitura bastante tranquila encontrar a essência do livro. Resultado, não há. O conteúdo abaixo é parte do percurso para ser líder, líder servidor. Poderão constatar que não é fácil, ainda mais se não tentarem. Sobre a essência, cada frase, cada palavra se traduz na própria essência. O pior, digo, o melhor, consiste em simples palavras que certamente já ouvimos em situações que já vivemos e nem sequer percebemos. Felizes daqueles que puderem ter contato com todo o material, na íntegra. Leiam, leiam o livro e pratiquem, ou pelo menos tentem. Quando estiver com o livro, poderá através das marcações que fiz, buscar por todos os detalhes, não somente as frases. Dessa forma, terá sua própria interpretação. Fico feliz em compartilhar com todos

PARA QUE ESSE MEU BLOG?

INÍCIO DE TUDO - 2008 Sou Psicólogo e Pós-Graduado em Liderança e Gestão de Talentos Humanos e também Técnico de Segurança do Trabalho.  Tenho 35 anos e resido na cidade de Votuporanga, interior de São Paulo. No 3º ano de faculdade me dei conta da importância do RH na vida das pessoas, e também das organizações.  A partir desse momento resolvi de uma vez por todas dedicar-me a área. Tenho absoluta certeza que foi a escolha certa.  Acredito que a área de RH tenha muito ainda a oferecer às pessoas, funcionários, candidatos, entre outras. Na minha opinião liderar e gerir se trata de uma arte. Lidar com pessoas é um dom, liderar pessoas é uma habilidade a ser desenvolvida, gerir é assumir a responsabilidade em cuidar do quadro de pessoal de uma empresa.  Enquanto esse blog estiver no ar, sendo atualizado, e os leitores, inclusive da área de RH estiverem compartilhando informações, estarei contribuindo com os diversos assuntos com todos vocês. Sejam todos bem-vindos. SEGUNDO MOMENTO - 2020