LUCIANO MUCHIOTTI COACH

Essa é história de um jovem Capitão, recém-formado na Marinha e a pouco liderando um navio de grande porte. Ele estava todo orgulhoso de suas conquistas e do modo triunfante como chegou a ser o capitão de um grande navio. Naquele momento comandava uma frota em exercício no arquipélago distante do continente. Ao final do dia já, começava a escurecer e a visibilidade era muito baixa. Um vigia veio então ao seu encontro e alertou sobre uma luz piscante à frente da embarcação. O capitão logo questionou se a luz estava em movimento ou se era constante. Se fosse em movimento, estaria em outro rumo; mas, se estivesse constante, significaria que estava vindo em sua direção. O vigia confirmou que a luz estava parada e em rota de colisão.  Querendo demonstrar sua autoridade, o comandante enviou uma mensagem: - Vocês estão em rota de colisão. Mudem imediatamente o curso em 20 graus.  A seguinte mensagem retornou: - É melhor vocês mudarem o curso imediatamente.

Preste atenção nesta estória e comece a sua reflexão. Um rei tinha dez cães selvagens. Quando um servo cometia um erro ele jogava para os cães. Daí um dos servos fez algo errado. O rei ordenou que ele deveria ser jogado aos cães. O servo disse: "Eu o servi por dez anos, por favor me dê dez dias antes de me jogar aos cães?" O rei lhe concedeu. Na prisão o servo pediu para o guarda que gostaria de servir os cães durante os próximos dez dias. O guarda concordou e o servo pode alimentar os cães, limpa-los, e banha-los com todo o conforto. Quando os dez dias acabaram, o rei ordenou que o servo fosse jogado aos cães como punição. Quando foi lançado, todo mundo ficou surpreso ao ver apenas os cães vorazes lamber os pés do servo! O rei, perplexo com o que estava vendo, disse: "O que aconteceu com meus cães?" O servo respondeu: "Eu servi os cães apenas dez dias e não esqueceram os meus serviços, no entanto, eu o servi por dez anos

Como é difícil encarar uma entrevista de emprego.  Eu já passei por isso, dos dois lados da mesa: como candidato e como recrutador.  Como candidato, muitas vezes a ansiedade esteva presente e acabava atrapalhando tudo! Mas chegou um momento, em que eu estava preparado e falei: Essa eu vou tirar de letra.  É essa mesma tranquilidade e segurança que eu quero que você conquiste! Neste vídeo vou apresentar 3 dicas indispensáveis para te ajudar neste processo, então assista até o final.  Estar preparado é fundamental para quem deseja ser aprovado em uma entrevista. Medos, ansiedade, insegurança, entre outros, precisam ser superados.  Essa preparação precisa começar bem antes, obviamente, e a entrevista é um conjunto de situações, por exemplo: a postura, o currículo, o discurso, perfil em rede social, o olhar atento, a tranquilidade em conversar com o recrutador.  Tudo isso faz parte desse conjunto e precisa haver coerência.  Vamos as dicas:  Dica 1 – S

Você está achando que este ano está sendo duro para os líderes e ainda não conseguiu um bom desempenho?  Infelizmente tenho que te dar uma notícia um pouco ruim sobre este tema. Uma pesquisa realizada pela consultoria LHH - Lee Hecht Harrison divulgada em uma revista de RH brasileira muito conceituada revelou que apenas uma em cada três companhias está satisfeita com o nível de engajamento dos seus funcionários em postos de gestão. A mesma pesquisa revelou ainda que 72% das empresas acreditam que o comprometimento da liderança é crucial para o negócio. Perceba que 72% é um número expressivo, estes dados apontam para uma grande maioria, certo? Essa grande maioria está descontente com a sua liderança. É bom que você comece a olhar para sua carreira imediatamente, porque você pode estar nesta lista.  Na mesma revista foram elencados dez comportamentos que um líder comprometido deve ter, veja só:  1 . Desenvolver as próprias habilidades de liderança;  2. Responsabiliz

Dificuldades em enfrentar o mercado de trabalho, medo das entrevistas e de voltar a ativa. Esses sentimentos, entre outros, tiram a noite de sono de muita gente. Mas isso não é mais problema, existem maneiras de lidar com isso e se sair bem independentemente a qual geração você se enquadra. Já há algum tempo os baby boomers, pelo menos uma fatia desse público, está comemorando seu retorno ao mercado de trabalho, tudo bem que não se trata de números assustadores.  Alguns aposentados e também os mais experientes depois de longos anos de trabalho agora estão sendo convidados a voltar para trabalhar. Por outro lado, muitos estão retornando ao mercado como uma opção para complementar sua renda. As oportunidades estão a disposição de todos. (baby boomers - nascidos entre os anos de 1945 e 1964) Esta notícia, muito boa em minha opinião, desperta em muitos a dúvida em saber quais foram os motivos que permitiram essa mudança no mercado de trabalho e que está aumentando

Fazer a escolha da carreira que se pretende seguir não é nada fácil, imagine então fazer uma boa escolha. O número de dificuldades é bastante grande, e vai crescendo conforme o momento da escolha vai se aproximando. Costumo dizer em minhas palestras que não há certo ou errado, ou seja, ingressar num curso superior logo ao sair do ensino médio, ou esperar um pouco mais. Ambas as situações precisam ser analisadas, e estão relacionadas com o planejamento que deve ser realizado enquanto estiver cursando o ensino médio. Ao perguntar para os jovens se já escolheram a futura carreira, a grande maioria tem dificuldade em apresentar uma resposta positiva, e apenas um número bem pequeno diz que já tem a escolha bem definida.   É até compreensível essa dificuldade em responder, pois o jovem nesta fase da vida está vivendo grandes transformações, desde físicas até comportamentais, e é influenciado por terceiros quanto pede algum tipo de auxílio. Esse conjunto de fatores, entre o